نبذة عن مركز التدريب

مركز الأحساء لتنمية الموارد البشرية

      منذ منتصف التسعينات جعلت غرفة تجارة و صناعة الأحساء دعوة الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص والاتجاه نحو العمل الحر من أهم أهدافها التنموية و من المرتكزات لمواقفها  ودراستها ومع أواخر التسعينات , بدأت الغرفة بتنظيم دورات تدريبية مصممة للمساهمة في تحقيق هذه الدعوة .
و في إطار تصميم الغرفة لتفعيل هذا الاتجاه عزمت على تشييد مركز مستقل بتدريب الموارد البشرية على أحدث المستويات , وهكذا جاء مركز الأحساء لتنمية الموارد البشرية , بمثابة نقلة نوعية و كمية و تنظيمية في جهود الغرفة المستمرة لتأهيل و تشجيع الشباب السعودي على العمل في القطاع الخاص.

فلسفة ورسالة المركز
     يتبنى المركز في تقديم خدماته فلسفة واضحة تقوم على تتبع احتياجات التنمية و التطوير للقوى العاملة في القطاع الخاص و العمل على تلبيتها غير هادف إلى ربح في تقديمه لتلك الخدمات.

أهداف المركز 
-  بناء الشخصية الملائمة للعمل في القطاع الخاص.
-  تشجيع و تأهيل الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص و كمية معارفه وخبراته العملية في نفس المجال.
-  تعزيز وإدراك الشباب السعودي لطبيعة وأهمية العمل الحر و العمل في القطاع الخاص .
- دعم وتشجيع القطاع الخاص ليكون شريحة كاملة في العملية التدريبية.
- التوعية المستمرة لرجال الأعمال و الشباب السعودي بأهمية التدريب.
- المشاركة الفعلية في توطين الوظائف .

خدمات المركز
- تقديم خدمات تدريبية مميزة.
- تنظيم دورات تدريبية متخصصة وفقاً لمتطلبات سوق العمل.
- تدريب و تأهيل العمالة الوطنية قبل.
- تدريب العاملين في القطاع الخاص أثناء الخدمة .
- تنظيم برامج ودورات تدريبية للعاملين في الغرفة وفق احتياجاتهم الوظيفية.
- تنظيم الحلقات النقاشية و ورش العمل والندوات .
- حصر الاحتياجات التدريبية للمتدربين وفق أحدث الأساليب المهنية .
- الاتصال بالغرف التجارية الخليجية و العربية و الأجنبية و المنظمات الإقليمية و الدولية و المكاتب الاستشارية المتخصصة في التدريب للإطلاع على تجاربها و الاستفادة منها في تطوير خدمات المركز.

مكونات المركز
- يتكون المبنى من أربعة طوابق يضم 30 قاعة تدريبية مع إمكانية ربط القاعات ببعضها البعض , 10 معامل ستجهز بأحدث التقنيات , قاعة متعددة الأغراض , مكاتب إدارية , قاعة اجتماعات كبرى , و مواقف سيارات , و مرافق أخرى .
أقسام المركز
يتكون المركز من خمس وحدات تدريبية:-
1/ وحدة برامج الدبلومات المتخصصة.
2/ وحدة البرامج التطويرية.
3/ وحدة التوظيف.
أما الوحدات المساندة فهي:
1/ وحدة اللغة الإنجليزية.
2/ وحدة الحاسب الآلي.
مكونات المركز تقنياً :
يحتوي المركز على بعض التقنيات الحديثة والتي يتميز به المركز عن غيره من المراكز الموجودة في الأحساء وهي على النحو التالي:-
1/ Network (Wireless LAN & LAN).
2/ Video Conference.
3/ IP Telephone.
4/ Smart Board.

مخرجات المركز التدريبية المتوقعة خلال السنوات الأولى من بدء التشغيل:-
انطلاقاً من خطة الغرفة الرامية إلى الاستفادة من جميع الإمكانيات المتاحة داخل المركز فإنه يتوقع أن تكون مخرجات المركز التدريبية خلال الثلاث سنوات الأولى من بدء التشغيل على النحو التالي :
/ يتوقع تخرج 640 متدرب ومتدربة  من وحدة الدبلومات المتخصصة.
2/ يتوقع تدريب  2250 متدرب ومتدربة  من البرامج الجماهيرية.
3/ يتوقع تدريب 400 متدرب ومتدربة  من وحدة البرامج التطويرية .
4/ يتوقع تدريب 270 متدرب ومتدربة في برامج مشتركة مع جهات أخرى.

مركز الأحساء لأبناء الأحساء :-

تعول الغرفة على هذا المركز الكثير في سبيل تقديم خدمات تدريبية مميزة لأبناء منطقة الأحساء ، فهو يعتبر نواة لكلية أهلية تخدم أبناء وبنات المنطقة حيث يوجد قسمي ( رجالي ونسائي ) وجاري حالياً مفاوضات مع بعض الكليات البريطانية والتي تم تنسيق موعد لزيارة المركز بمشيئة الله، حيث هناك نية لتقديم دراسات عليا في بعض التخصصات المطلوبة في سوق العمل.
كذلك استقطاب أسماء كبيرة في عالم التدريب مثل أكاديمية مايكروسوفت وبعض الأكاديميات والتي تقدم برامج تدريبية مميزة يحتاجها سوق العمل كالتجارة الالكترونية وغيرها من التخصصات.
يضاف إلى كل ذلك فإن هذا المركز غير ربحي بحيث تقدم البرامج بأسعار في متناول الجميع إضافة إلى المنح الدراسية والتدريبية التي تقدمها الغرفة لأبناء وبنات الأسر المحتاجة.
مركز الأحساء صرح تعليمي تدريبي يهدف إلى تأهيل أهالي الأحساء أفضل تأهيل وليكون أول مركز تدريب يجهز بأفضل التجهيزات.